Por Rafael Rodrigues, Country Manager da CECOP Brasil
Você já ouviu falar do conceito de lifelong learning?
De modo bem objetivo, a expressão se refere a ideia de «aprendizado ao longo da vida» e, ainda que essa perspectiva de busca contínua por novos conhecimentos não seja exatamente uma nova tendência – ao longo da história, a prática do autodidatismo foi difundida por diferentes filosofias –, ela ganhou um novo holofote no mercado, diante, sobretudo, das transformações econômicas constantes e da necessidade da formação de profissionais mais dinâmicos e capazes de se adaptar a essas mudanças.
Já em 2016, uma pesquisa da Pew Research nos Estados Unidos identificou que mais de 70% dos americanos se consideram adeptos de uma mentalidade «lifelong learning», ao passo que diferentes estudos indicam que os investimentos em educação no mercado otimizam, dentre outros pontos:
- O engajamento dos colaboradores;
- A expansão de seu tempo de permanência na empresa;
- A preparação das equipes para novos desafios e oportunidades.
Mas não é só na esfera das equipes de uma empresa que os benefícios do lifelong learning podem ser observados: empreendedores, investidores e interessados em iniciar uma trajetória no mercado a partir da abertura de seu primeiro negócio podem e devem procurar caminhos que os apoiem na ampliação de suas habilidades gerenciais, na melhora do entendimento das tendências de um segmento e na capacidade de aplicar inovações/novos modelos de gestão para as suas empresas.
É com essa leitura, por exemplo, que a CECOP traz para o Brasil e para o seu ecossistema de associados uma série de oportunidades de autodesenvolvimento, novamente reforçando os princípios de independência do empreendedor aliados ao suporte que ele precisa para crescer com sustentabilidade, dinamismo e visão de futuro.
Nesse sentido, por meio de nosso núcleo CECOP Evolution, nossos associados contam com o maior programa internacional em gestão, vendas e consultoria empresarial para dirigentes, gerentes e empreendedores óticos, o qual possui módulos de aprendizagem em diferentes frentes, como:
- Mentorias virtuais com dicas práticas que o empreendedor pode aplicar na realidade de seu negócio;
- Curso Gestão de Óticas CECOP/FIA, um programa completo de 4 meses de imersão em tendências do mercado ótico e da gestão empresarial com a chancela de uma das maiores instituições de ensino do país;
- Treinamentos sobre tendências em lentes e armações.
E tudo isso sem falar no apoio contínuo para o seu desenvolvimento e de suas equipes; nos eventos exclusivos e nas oportunidades de networking que também contribuem para novos processos de aprendizagem. Em outras palavras: o lifelong learning faz parte da filosofia da CECOP e, se você quiser alcançar o sucesso dentro de um ambiente de negócios em plena transformação, essa visão também deve ser aplicada em sua ótica.
Você está pronto para essa jornada? Se sim, não deixe de conhecer nossos planos e aproveitar as oportunidades de desenvolvimento que a CECOP oferece para as óticas independentes de todo o país.
